Die Qualität und Sicherheit unserer Produkte hat für uns größte Priorität.
Unsere strengen Richtlinien zur Lieferantenauswahl, unsere hochmodernen Produktionsanlagen und unsere Qualitätskontrollprozesse garantieren, dass unsere Produkte die besten auf dem Markt sind.
Wir wählen unsere Lieferanten auf der Grundlage eines strengen multikriteriellen Rahmens aus, der sicherstellt, dass wir nur mit den besten Unternehmen zusammenarbeiten.
Die Sedex-Mitgliedschaft ist auch ein wichtiger Teil davon - sie ist eine Organisation, die sich ethischen und verantwortungsvollen Geschäftspraktiken verschrieben hat.
Durch die enge Zusammenarbeit mit ihnen können wir überprüfen, ob unsere internen Anforderungen von allen Partnern in unserer globalen Lieferkette erfüllt werden.
Wir haben in hochmoderne Maschinen investiert, um über eine Produktionsstätte von Weltklasse zu verfügen, die als die beste in Europa gilt. Das führte bereits zu folgenden Akkreditierungen:
Unsere Investitionen in innovative Maschinen umfassen:
Unsere Produktionslinie wird von CCTV überwacht, und jedes Produkt wird vor dem Verpacken zusätzlich visuell überprüft, um sicherzustellen, dass es keine Risse oder Brüche gibt.
Unsere Investition in einen hochmodernen Maschinenpark stellt sicher, dass wir kontinuierlich qualitativ hochwertige Produkte liefern können.
Wir testen jeden einzelnen Inhaltsstoff auf Herz und Nieren und stehen voll und ganz hinter unseren zwei FT-NIR (Near-Infrared) -Maschinen.
Jedes einzelne Myprotein-Produkt erfüllt die strengen Qualitätsmerkmale und Etikettenansprüche auf der Verpackung.
Wir verwenden auch modernste elektronische Nasen- und Zungenuntersuchungen, um sicherzustellen, dass wir zu 100% von der Qualität unserer Produkte überzeugt sind.
Alles, was nicht unseren Anforderungen entspricht, wird abgelehnt, und dies wird von unserem unabhängigen, von UKAS akkreditierten Partner ALS überprüft.
Es ist unsere Mission, den aktiven Lebensstil von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern - und wir helfen in vielerlei Hinsicht, einen gesünderen Alltag zu ermöglichen.
Wir sind davon überzeugt, dass unser sich ständig weiterentwickelndes, umfangreiches Produktsortiment die Bedürfnisse und Wünsche gesundheitsbewusster Verbraucher weltweit erfüllt.
Unsere regelmäßige Veröffentlichung von Bildungsinhalten zu Ernährung, Fitness und Wohlbefinden trägt dazu bei, das Gesundheitsbewusstsein auf eine für alle Altersgruppen relevante Weise zu fördern.
Unser datengetriebener Ansatz bei der Entwicklung neuer Produkte ermöglicht es uns, Produkte auf den Markt zu bringen, die die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zeitnah erfüllen.
Wir sorgen stets dafür, dass neue Produkte so schnell wie möglich verfügbar sind - und bieten unseren Kunden einen einfachen Zugang zu Qualitätsprodukten.
Dieser mehrwertbringende, innovationsorientierte Ansatz ermöglicht es unseren Kunden, das Beste aus Gesundheit und Fitness zu einem angemessenen Preis zu genießen.
Für uns hört Innovation nicht mit der Einführung eines neuen hochwertigen Produkts auf.
Wir sind bestrebt, unser bestehendes Sortiment kontinuierlich zu verbessern, indem wir es so gesund und effektiv wie möglich gestalten.
Unsere Mission ist es, die Emissionen zu reduzieren und letztendlich unsere eigenen Auswirkungen auf unsere Umwelt so gut es geht und so oft wie möglich zu verringern.
Wir unternehmen alle Anstrengungen, um den Einsatz von recycelten und recycelbaren Materialien in unserem Produktionsprozess zu maximieren und den Verpackungsabfall in unserem gesamten Unternehmen zu minimieren.
Wir reduzieren unsere Umweltbelastung durch unsere Richtlinie "Zero to landfill" - alle unsere Abfälle gehen in Recyclinganlagen oder in Ersatzbrennstoff-Kraftanlagen.
Wir werden dies immer weiter unterstützen und daran arbeiten, die Umweltbelastung durch andere Bereiche unseres Geschäfts weiter zu reduzieren.
Vor kurzem haben wir unsere Produktpalette um zahlreiche neue Kategorien erweitert, darunter auch um pflanzliche Produkte.
Aufgrund der Kundennachfrage werden wir weiterhin neue und innovative Alternativen zu tierischen Nahrungsergänzungsmitteln einführen.
Inzwischen gibt es eine große Anzahl von Produkten in unserem Sortiment, die keine tierischen Substanzen enthalten, was den allgemeinen Tierschutz verbessert und zur Reduzierung der Schadstoffemissionen beiträgt.
Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihren CO2-Fußabdruck täglich zu reduzieren, indem wir sie beispielsweise ermutigen, sich ein Auto zu teilen oder mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren.
Wir haben eine unternehmensweite Regel, Dokumente am Bildschirm zu lesen, anstatt physische Kopien zu drucken, es sei denn, dies ist unbedingt erforderlich.
Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nicht Europas Nummer eins unter den Sporternährungsmarken - deshalb rekrutieren und fördern wir die talentiertesten Menschen jeden Alters aus Großbritannien und darüber hinaus.
Auf diese Weise können wir Produkte und Dienstleistungen anbieten, die die wachsenden Erwartungen unserer Kunden auf der ganzen Welt übertreffen.
Unsere Leidenschaft ist es, Absolventen zu unterstützen und Mentoring-Programme anzubieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen.
Wir bieten erstklassige Schulungen über die THG Academy an - eine Initiative, die zukünftigen Fach- und Führungskräften alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt.
Wir glauben, dass Investitionen in talentierte Mitarbeiter einer der Schlüsselfaktoren für unseren Erfolg sind.
Wir beschäftigen auch Auszubildende mit einer positiven Einstellung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie neue Fähigkeiten erwerben und sich über das Unternehmen informieren können.
Als globales Unternehmen ist Myprotein die Heimat von über 60 Nationalitäten.
Unsere multikulturellen, mehrsprachigen und vielfältigen Mitarbeiter ermöglichen es uns, jede Region, in der wir vertreten sind, zu vertreten und zu leben.
Unser Geschäftsmodell, das auf vertikale Integration und Zentralisierung ausgerichtet ist, ermöglicht es uns, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund einzustellen.
Wir sind stolz darauf, im Nordwesten Großbritanniens ansässig zu sein, und beschäftigen derzeit 1.200 Mitarbeiter.
In den letzten 2 Jahren haben wir mehr als 500 Arbeitsplätze in und um den Raum Cheshire/Manchester herum geschaffen, und wir werden weiterhin Hunderte von neuen Mitarbeitern einstellen.
Die Kollegen von Myprotein nehmen regelmäßig an Veranstaltungen teil, die helfen, Geld für lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu sammeln.
Im Jahr 2017 nahmen unsere Mitarbeiter an zwei anstrengenden sportlichen Events teil - an einer Non-Stop-Laufband-Challenge und einem 24-Stunden-Fußballmarathon.
Damit wurden über 45.000 Pfund für die Street Soccer Academy gesammelt - eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich auf die Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit komplexen Bedürfnissen durch sportliche Bildungsprogramme spezialisiert hat.
Wir verfügen über ein beispielloses Betrugsteam, das Technologien einsetzt, die an vorderster Front der Betrugsbekämpfung entwickelt wurden, einschließlich adaptiver Verhaltensanalysen.
Unser Team ist in der Lage, verdächtige Bestellungen schnell zu identifizieren, die dann von einem operativen Team aus erfahrenen Betrugs- und Cyberermittlern überprüft werden.
Wir sind weltweit über THG an allen Standorten tätig, was uns eine einzigartige globale Perspektive auf Betrug eröffnet und es uns ermöglicht, angemessene Maßnahmen zur Betrugsprävention zu ergreifen.
Bei uns dreht sich alles darum, Ehrgeiz zu wecken - also konnten wir uns keine bessere Aktion als diese hier ausdenken.
Vom 5. November bis 14. Dezember wurden für jede Myprotein-Bestellung, die ihr mit einer Mastercard bezahlt habt, 10 Schulmahlzeiten über das Welternährungsprogramm gespendet.
Möchtest du mehr erfahren? Dann schau dir diesen Artikel an.
